为系统总结学院2025届毕业生就业工作经验，科学谋划并部署2026届毕业生就业工作，进一步提升就业育人成效，9月26日上午，计算机与人工智能学院召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作部署会。学院党政班子成员、党支部书记、系主任、导师代表及全体辅导员参加会议，会议由学院党委副书记、副院长（挂职）卢挚飞主持。

学院党委书记褚红素向学院倾情参与2025届毕业生就业工作的全体师生致以诚挚的感谢，并对全力保障2026届毕业生更充分、更高质量就业提出要求和希望：一要加强就业指导服务的针对性和规范性，提升服务毕业生就业创业的工作水平和效率。二要牢固树立“培养与就业相贯通”的理念，深刻认识“全过程人才培养”的重要性。三要高效开展“访企拓岗”专项行动，深化校企地合作，挖掘优质岗位资源，开拓更广阔、更对口的就业渠道。四要统筹施策、协力同心推进就业工作，充分发挥导生、导师、学生党员、学生干部、辅导员等主体的能动性作用，落实“一生一策”。

副院长（挂职）徐鑫以“构建‘就业-学科’互促机制，促进我院毕业生高质量充分就业”为题作发言。他结合2025届就业工作经验，分析学院毕业生的就业心理、就业现状与就业难题，强调要推动学工与教务的深度融合，实现辅导员与专业导师双向联动，将职业规划教育与实习实践环节贯穿人才培养全过程，稳步推进就业工作。

副书记、副院长（挂职）卢挚飞重点部署了2026届毕业生就业工作，强调了就业工作的规范性，抓落实、重行动，将就业指导、岗位推荐等与学生学业安排有机结合，积极鼓励毕业生先就业、再择业。

电子商务系教师党支部书记、系主任刘岚，学生第二党支部书记、2025届毕业班辅导员李梦瑶，学院就业负责人顾正云、李晋蓉、王心芳分别结合2025届毕业生就业工作经历分享了专业建设要求、就业工作规范等经验和方法。

就业是民生之本,更是高校人才培养质量的重要检验标准与落脚点。本次会议的召开，总结了经验，凝聚了共识，压实了责任，全院师生将以更全面的服务、更精准的举措、更有力的行动、更有序的推进，为2026届毕业生就业保驾护航，助力毕业生实现高质量充分就业。